Dbanie o dobrostan psychiczny zespołu to dziś nie dodatek, ale konieczność. Dlatego Stowarzyszenie Nowe Horyzonty rozpoczyna realizację projektu „Zapaleni, nie wypaleni”, którego celem jest zwiększenie odporności psychicznej pracowników i ograniczenie ryzyka wypalenia zawodowego.
Program obejmie 49 osób związanych z SNH pracujących w Warszawie i mieszkających na terenie województwa mazowieckiego. W ramach projektu uczestniczki i uczestnicy wezmą udział m.in. w wykładach psychoedukacyjnych, warsztatach pracy z ciałem, zajęciach rozwijających kompetencje komunikacyjne i współpracę zespołową, a także działaniach wspierających profilaktykę zdrowia psychicznego w miejscu pracy.
Jednym z efektów projektu będzie również opracowanie i wdrożenie procedury wczesnego rozpoznawania sygnałów wypalenia zawodowego w środowisku SNH. Program zakłada także wzrost świadomości dotyczącej dobrostanu psychicznego oraz rozwój praktycznych narzędzi radzenia sobie ze stresem.
Projekt „Zapaleni, nie wypaleni” realizowany będzie od 1 maja 2026 do 31 marca 2027 roku.
Całkowita wartość projektu wynosi 147 000 zł, w tym:
- dofinansowanie UE: 73 500 zł
- wkład budżetu państwa: 58 780 zł
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie